Положение об организационно методическом отделе

Организационно-методический отдел (ОМО)

Организационно-методический отдел (ОМО) является структурным подразделением Школы Воронцова, обеспечивающим методическое, организационное, информационно-аналитическое сопровождение образовательного процесса, повышение профессиональной компетентности педагогических работников, оценку результатов их работы и качества образовательной деятельности.

ОМО действует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства просвещения Российской Федерации, уставом Школы Воронцова, настоящим Положением и локальными нормативными актами Школы Воронцова.

Цели и задачи ОМО

Целью деятельности ОМО является: обеспечение высокого качества образовательных услуг, реализуемых Школой Воронцова, через методическое, организационное, информационно-аналитическое сопровождение образовательного процесса, повышение профессиональной компетентности педагогических работников, оценку результатов их работы и качества образовательной деятельности.

Основные задачи ОМО:

• разработка и реализация образовательной политики Школы Воронцова;
• организация и проведение образовательного процесса;
• контроль качества образования;
• методическое обеспечение образовательного процесса;
• работа с педагогическими кадрами.

Функции ОМО

Для выполнения поставленных задач ОМО осуществляет следующие функции:

• разрабатывает и реализует образовательную политику Школы Воронцова, в том числе участвует в разработке и реализации стратегии развития Школы Воронцова, образовательных программ и учебных планов;
• организует и проводит образовательный процесс, в том числе обеспечивает составление расписания занятий, контролирует соблюдение расписания занятий, организует и проводит учебные занятия, осуществляет контроль за посещаемостью занятий обучающимися, организует и проводит внеклассную работу;
• контролирует качество образования, в том числе проводит мониторинг качества образования, анализирует результаты мониторинга качества образования, разрабатывает и реализует меры по повышению качества образования;
• осуществляет методическое обеспечение образовательного процесса, в том числе разрабатывает и утверждает методические рекомендации, обеспечивает педагогов методическими материалами, проводит методические мероприятия, осуществляет методическое сопровождение педагогических работников;
• работает с педагогическими кадрами, в том числе проводит обучение и повышение квалификации педагогических работников, организует и проводит аттестацию педагогических работников, осуществляет контроль за соблюдением педагогическими работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Организационная структура ОМО

ОМО возглавляет заведующий ОМО, назначаемый приказом директора Школы Воронцова. Заведующий ОМО является прямым руководителем сотрудников ОМО.

В состав ОМО входят следующие должности:

• заведующий ОМО;
• методист;
• специалист по контролю качества образования;
• специалист по работе с педагогическими кадрами.

Сотрудники ОМО осуществляют свою деятельность в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором Школы Воронцова.

Взаимодействие с внешними организациями и общественностью

Отдел методического обеспечения (ОМО) является связующим звеном между школой и внешним миром. Он взаимодействует с учреждениями дополнительного образования, высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами, общественными организациями и органами власти. Основные цели этого взаимодействия: обмен опытом, разработка инновационных образовательных программ, реализация совместных проектов и мероприятий, привлечение дополнительных ресурсов для развития школы.

ОМО организует и проводит семинары, конференции, мастер-классы и другие мероприятия методической направленности. Эти мероприятия позволяют педагогам школы делиться своими знаниями и опытом, знакомиться с новыми образовательными технологиями и методиками. ОМО также организует участие педагогов в работе городских, региональных и всероссийских мероприятий методической направленности.

ОМО ведет активную работу с родительской общественностью. Представители ОМО проводят встречи с родителями, разъясняют цели и задачи образовательных программ, знакомят с результатами мониторинга качества образования. ОМО также организует совместные мероприятия педагогов и родителей, направленные на развитие творческих способностей и интеллектуального потенциала учащихся.

Обязанности ОМО

К основным обязанностям ОМО относятся:

• Разработка и корректировка образовательных программ
• Организация и проведение учебного процесса
• Организация и проведение итоговой аттестации обучающихся
• Анализ и оценка эффективности образовательного процесса
• Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров
• Организация и проведение семинаров, конференций, мастер-классов и других мероприятий методической направленности
• Информационное и методическое обеспечение педагогических работников
• Ведение документации, связанной с деятельностью ОМО

Деятельность ОМО

ОМО осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы. План работы составляется с учетом потребностей школы, особенностей образовательных программ и запросов педагогических работников.

Основными направлениями деятельности ОМО являются:

• Планирование и проведение образовательного процесса
• Реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров
• Разработка и реализация методических пособий и рекомендаций
• Обобщение и распространение передового педагогического опыта
• Создание и развитие методических объединений и кафедр
• Взаимодействие с учреждениями дополнительного образования, высшими учебными заведениями и другими организациями
• Организация и проведение конкурсов, олимпиад и фестивалей
• Информационное и методическое обеспечение образовательного процесса

Права ОМО

ОМО имеет право:

• Представлять интересы школы в органах власти, образовательных организациях и других учреждениях
• Запрашивать информацию, необходимую для выполнения своих функций
• Участвовать в разработке и реализации локальных нормативных актов школы

Заключение

ОМО является важным структурным подразделением школы. Он играет ключевую роль в реализации образовательных программ, повышении квалификации педагогических кадров, распространении передового педагогического опыта и взаимодействии школы с внешними организациями и общественностью.

Положение об Органе по мониторингу и оценке качества образования (ОМО)

1. Общие положения

Орган по мониторингу и оценке качества образования (далее - ОМО) является структурным подразделением образовательной организации, созданным для осуществления мониторинга и оценки качества образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС), другими нормативными правовыми актами в сфере образования и Положением о системе оценки качества образования в образовательной организации.

2. Цели и задачи ОМО

Целями ОМО являются:

• Обеспечение качества образования и соответствия предоставляемых образовательных услуг государственным требованиям.
• Повышение эффективности образовательного процесса и достижение установленных показателей образовательной деятельности.
• Создание системы объективной и достоверной информации о качестве образования в образовательной организации, которая используется для принятия управленческих решений.

Задачами ОМО являются:

• Планирование и проведение мониторинга и оценки качества образования на основе внутреннего и внешнего оценивания.
• Разработка и утверждение методических рекомендаций по проведению мониторинга и оценки качества образования.
• Участие в разработке и утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих систему оценки качества образования в образовательной организации.
• Анализ результатов мониторинга и оценки качества образования и представление выводов и рекомендаций руководству образовательной организации.
• Участие в разработке и реализации мер по повышению качества образования в образовательной организации.
• Взаимодействие с органами управления образованием, родительской общественностью, общественными организациями и иными заинтересованными сторонами по вопросам качества образования.

3. Организация деятельности ОМО

• ОМО создается приказом директора образовательной организации по согласованию с педагогическим советом.
• В состав ОМО входят представители администрации образовательной организации, педагогические работники, специалисты и другие заинтересованные стороны.
• Председателем ОМО является директор образовательной организации.
• Деятельность ОМО регламентируется настоящим Положением и локальными нормативными актами образовательной организации.
• ОМО осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, который утверждается директором образовательной организации.

4. Функции ОМО

ОМО выполняет следующие функции:

По планированию и проведению мониторинга и оценки качества образования:

• Определяет цели, задачи и индикаторы для мониторинга и оценки качества образования.
• Разрабатывает и утверждает годовой план мониторинга и оценки качества образования.
• Организует и проводит мониторинговые исследования, анкетирование, тестирование и другие формы оценки качества образования.
• Анализирует результаты мониторинга и оценки качества образования и разрабатывает рекомендации по их использованию для улучшения образовательного процесса.
• Представляет выводы и рекомендации руководству образовательной организации и другим заинтересованным сторонам.

По разработке и утверждению методических рекомендаций:

• Разрабатывает и утверждает методические рекомендации по проведению мониторинга и оценки качества образования.
• Вносит предложения в локальные нормативные акты образовательной организации по вопросам оценки качества образования.

5. Права и обязанности ОМО

ОМО имеет право:

• Инициировать и проводить проверки и мониторинги.
• Разрабатывать и утверждать методические рекомендации.

ОМО обязан:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей. За качество организации образовательного процесса. За достижение установленных показателей эффективности образовательной деятельности. За соблюдение законодательства и локальных нормативных актов.